11月26日下午，集團(tuán)公司副總經(jīng)理趙銅飛到工勘院調(diào)研“三項(xiàng)制度”改革工作，集團(tuán)公司人力資源部陪同調(diào)研。

調(diào)研期間，工勘院黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)岳榮昌匯報(bào)了工勘院“三項(xiàng)制度”改革情況，重點(diǎn)對(duì)管理人員能上能下、職工能進(jìn)能出、薪酬能增能減實(shí)施情況進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。

趙銅飛對(duì)工勘院經(jīng)濟(jì)發(fā)展及“三項(xiàng)制度”改革給予了充分肯定，他要求，工勘院要對(duì)照“三項(xiàng)制度”改革及“國(guó)企改革三年行動(dòng)”指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步解放思想，提高站位，在干部人事改革中要進(jìn)一步健全選拔機(jī)制，加強(qiáng)干部考核，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用；在勞動(dòng)用工改革中要結(jié)合公司發(fā)展現(xiàn)狀及未來(lái)規(guī)劃，建立公開(kāi)、公正、公平的人員選拔流程，完善人員能進(jìn)能出機(jī)制；在收入分配改革中要進(jìn)一步優(yōu)化分配機(jī)制，充分發(fā)揮薪酬激勵(lì)與約束作用，形成改革長(zhǎng)效機(jī)制，為高質(zhì)量發(fā)展提供內(nèi)生動(dòng)力。

工勘院總經(jīng)理俞紅、紀(jì)委書(shū)記周玲及綜合管理部、黨群工作部相關(guān)人員參加了本次調(diào)研。